Veilige Kerk
VPE meldpunt: Tel. Nr. 085-4881429. Email: RVP@vpe-vp.nl
Meldingen worden discreet behandeld in een afgeschermde, beschermde omgeving door ons team van Regionale Vertrouwens Personen (RVP).
ons verlangen
Het is ons verlangen dat een veilige omgang met elkaar vanzelfsprekend is binnen de gemeente. God roept ons op om onze naasten lief te hebben als onszelf. Zodra we Jezus aannemen en vervuld worden met Zijn Geest, dragen we het verlangen naar die liefde en veiligheid in ons mee.
De praktijk blijkt echter soms weerbarstig. Omdat we als mensen niet volmaakt zijn, is ons gedrag niet altijd liefdevol en kan het soms zelfs als grensoverschrijdend worden ervaren.
Als VPE richten we ons met het Veilige Kerk Team specifiek op gezond en veilig gedrag binnen de gemeenten. Wij geloven in en bouwen aan een open en transparante “ZIE JEZUS-cultuur” – een omgeving waarin elk gemeentelid en elke bezoeker zich geliefd en geborgen voelt, precies zoals bij Jezus zelf.
Hoe de VPE ondersteunt
Om gemeenten en hun leiders te helpen dit in de praktijk te brengen, biedt de VPE praktische ondersteuning, richtlijnen en toerustingsmateriaal.
Ondersteuning bij implementatie: wij helpen gemeenten en leiders bij het opzetten en verankeren van een veiligheidsbeleid.
VPE-Meldpunt & vertrouwenspersonen: is er sprake van een onveilige of grensoverschrijdende situatie? Bij ons meldpunt kan je terecht. In een volledig vertrouwelijke setting helpt een Regionaal Vertrouwenspersoon (RVP) de melder om stappen te zetten naar herstel en veiligheid. Bij het meldpunt kan je ook terecht voor algemene vragen over Veilige Kerk en om melding te maken over grensoverschrijdende gebeurtenissen die je hebt (ervaren) in je gemeente.
De Kerk van Jezus Christus als veilige plek
De kerk van Jezus Christus behoort de veiligste plaats op aarde te zijn. Voor zover dat nog niet het geval is, is het aan ons om alles te doen wat we kunnen, om die veiligheid te bevorderen. Hiertoe is veel expertise en hulp beschikbaar. De kerken in Nederland erkennen dat die veiligheid een voortdurend punt van aandacht moet zijn en om preventie vraagt. Dit met name voor kwetsbare groepen, denk dan aan kinderen, jongeren, ouderen, vluchtelingen en vrouwen.
De kerken nemen daarvoor dan ook de nodige maatregelen. Ze veroordelen grensoverschrijdend gedrag en spreken uit misbruik in pastorale of andere relaties tegen te gaan.
De kerken hebben in 2014 een verklaring opgesteld en getekend, maar realiseren zich dat je er met een verklaring niet bent. De tekst is bedoeld als een basisverklaring, die binnen de afzonderlijke kerken verdere vertaling, uitwerking en toetsing behoeft. De uitwerkingen kunnen per kerk verschillen.
Historie
In de VPE is altijd al aandacht voor goede omgangsvormen geweest. In 1998 was er het Landelijk Steunpunt Pastorale Bedieningen (LSPB) waarvan Corrie Sleebos als coördinator één van de initiatiefnemers was. In Parakleet 112 in 2009 is erover gepubliceerd. Bijbels gedrag werd vertaald naar een gedragscode geestelijke werkers en een klachtenprocedure. In latere jaren heeft Peter Grim dit opgepakt en was actief binnen de Stichting Gedragscode Leidinggevenden (SGL), wat later Stichting Evangelisch Meldpunt (SEM) werd. De VPE is sinds 2017 aangesloten bij SEM en SEM geeft jaarlijks training aan ons Veilige Kerk team.
De VPE en Veilige Kerk.
De VPE ervaart de urgentie om allen die een leidinggevende taak in de gemeente hebben zodanig toe te rusten zodat men weet wat te doen in grensoverschrijdende situaties, maar vooral om deze situaties voor te zijn. Allereerst omdat we verantwoordelijkheid hebben om veiligheid te bieden aan allen die kwetsbaar zijn. Bovendien stelt de overheid in het kader van Good Governance steeds meer eisen aan de veiligheid en de inrichting van organisaties, waartoe ook de kerken behoren.
In februari 2018 organiseerde de VPE een ‘Veilige kerk’ dag. Het Nederlands Dagblad heeft hierover geschreven.
In 2023 ervaarde Jorden Spijker betrokkenheid bij Veilige Kerk. Er zijn toen Regionale Vertrouwens Personen (RVP) aangesteld. Dit om de Veilige Kerk dichter bij onze gemeentes te brengen in een cultuur waarin Jezus centraal staat, ZIE JEZUS. Via de regio’s komen gemeenteleiders en RVP’ers makkelijker in contact met elkaar, om het beschermen van kwetsbare mensen vanuit een Bijbels perspectief te bespreken en te realiseren.
Het VPE meldpunt werd in 2024 opgericht en werd digitaal en functioneel van de normale VPE omgeving gescheiden. Zo heeft het meldpunt compleet haar eigen beschermde omgeving en kunnen meldingen door het team van RVP’ers geheel vertrouwelijk behandeld worden.
Kernpunten van Veilige Kerk.
Je kan een aantal belangrijke zaken onderscheiden voor Veilige Kerk. Ten eerste dat Jezus centraal staat en het Hoofd is van Zijn kerk. Dit is in het identiteitsbewijs ZIE JEZUS verwoord. Jezus is: Redder, Gekruisigde Heer, Het Woord, Het Lichaam, de Doper in de Geest, Bedieningen en Bruidegom.
Dit betekent dat in Zijn Kerk wij allen op Jezus moeten zien, en dat daar een open/transparante cultuur moet zijn waarin ieder gelijkwaardig is, alleen ieder met een andere rol. Daaruit volgen Bijbelse gedragsregels, een aannamebeleid voor medewerkers en vrijwilligers en het aanstellen van vertrouwenspersonen om zo samen een veilige cultuur te bouwen. Kernteksten uit de Bijbel zijn de 2 geboden (Marcus 12:30-31) en een nieuwe gebod (Joh. 13:34-35) wat zal uitwerken in ons gedrag door de vrucht van de Heilige Geest (Gal. 5:22).
VPE support en verantwoording.
Het Meldpunt van de VPE wordt bemand door een aantal Regionale Vertrouwens Personen. Zij hebben allen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), een getekende Integriteitsverklaring en antecedenten. Er is een gewaarborgde privacy voor de melders en voor de RVP’ers. Bestuurlijk leider en proces verantwoordelijke vanuit de VPE is Jorden Spijker.
Landelijk is de VPE lid van het Interkerkelijk Contact in Overheidszaken (CIO) en voert de VPE het Veilige Kerk beleid uit als een koepelorganisatie voor de aangesloten kerken. De VPE verzorgt voor de uitvoering van dit beleid de benodigde materialen en verleent ondersteuning bij de implementatie van Veilige Kerk in een gemeente.
De VPE heeft gedragsregels opgesteld voor leidinggevenden en ook gedragsregels voor de gemeente als geheel, dus leidinggevenden inclusief de gemeenteleden. Grensoverschrijdend gedrag kan plaats vinden vanuit misbruik van macht, van geld en van seks.
Een aannamebeleid leidinggevenden is opgesteld ter bescherming van kwetsbare mensen en ter bescherming van leiders, medewerkers, en vrijwilligers die omgaan met kwetsbaren. Daarvoor is een intakegesprek nodig bij aanvaarding van de taak, een Verklaring Omtrent Gedrag vanuit Justitie en het tekenen van een integriteitsverklaring en van de gedragscode.
Vertrouwenspersonen kunnen ook intern in de gemeente aangesteld worden. Daar kunnen gemeenteleden terecht met vragen of meldingen. Deze Interne vertrouwenspersonen worden ondersteund door het landelijke Veilige Kerk Team.
De kern is om een cultuur te bouwen waarin ieder zich veilig voelt en daar moeten we samen aan werken.
Wat doen als VPE gemeente?
Zet Jezus centraal en erken dat het Zijn gemeente is waar we in functioneren!
- Je gaat gedragsregels opstellen die passen en die gedragen worden in je lokale kerksituatie. Die gedragsregels ga je bekend maken en publiceren in de gemeente.
- Voor medewerkers en vrijwilligers ga je een aannamebeleid maken en uitvoeren, waarin de VOG en gedragscode en integriteitsverklaring een basis zijn. Hiervoor staan links met voorbeelden. Gratis VOG’s zijn via de VPE aan te vragen.
- Veilige Kerk bespreek je regelmatig met de leidinggevenden en tijdens samenkomsten.
- Minimaal is nodig dat op de sociale media van de gemeente een doorverwijzing staat naar de website van de VPE en naar het VPE meldpunt.
Is de gemeente groter, dan is het aan te raden Interne vertrouwenspersonen aan te stellen. Dan kan je een team samenstellen met vertegenwoordiging vanuit de kinderen, tieners, jeugd, betrokken ouders, pastoraat en gemeenteleiding. Hierdoor kan je de benodigde cultuur bouwen waarin open en transparant communiceren op een Bijbels manier normaal gaat worden.
GEDRAGSCODES & LINKJES
Wat doen als Persoonlijk Lid van de VPE?
Je werkt voor een organisatie als betaalde kracht of vrijwilliger en je verbindt je daarmee aan de gedragsprotocollen die in die organisatie gelden. Daarbij zijn de protocollen geldig zoals die bij de VPE voor leidinggevenden opgesteld zijn, ten gevolge van je lidmaatschap van de VPE.
Voor geestelijk verzorgers wordt door de VPE een zendbrief verstrekt, zodat je vanuit het CIO door een landelijke koepelorganisatie erkend bent.
Je hebt:
- Ingestemd met de geloofsbelijdenis.
- Een VOG, een getekende integriteitsverklaring, antecedenten.
- Ingestemd met de VPE gedragscode en het Veilige Kerk beleid
- Ingestemd met inschakeling van vertrouwenspersonen via je lokale organisatie of via het VPE meldpunt.
Als persoonlijk lid van de VPE zal je via de daartoe geëigende kanalen duidelijk maken dat je het eens bent met bovenstaande. En dat je er alles aan zal doen om een veilige omgeving in de uitvoering van je taak en bediening te bewerkstelligen.
Het VPE stappenplan neemt je o.a. mee in de volgende stappen:
1. Aandacht voor preventie.
2. Stel een vertrouwenspersoon aan (IC, IVP en RVP van de VPE).
3. Gedragscode en omgangsregels opstellen.
4. Werven en selecteren van vrijwilligers (intern grotere gemeentes of IC en RVP).
5. Maak melden mogelijk (intern en/of via VPE meldpunt).
6. Informeer alle betrokkenen.
Ook het stappenplan van SEM met introductievideo’s is heel behulpzaam.
Bovenstaande zaken vermeld je dan ook op je website en sociale media.
Ten allen tijde kan iemand ook bij SEM advies vragen of een melding doen.
Stichting Evangelisch Meldpunt (SEM)
Zoals eerder vermeld is de VPE lid van Stichting Evangelisch Meldpunt. Via SEM is ook informatie te verkrijgen over Veilige Kerk, net als op de website van Veilige Kerk.
Onze regionale vertrouwenspersonen zullen iedere melder zo goed mogelijk helpen, waarbij doorverwijzen naar professionele hulpverleners of het externe meldpunt SEM tot de mogelijkheden behoren.